Finta malattia dipendenti: quali prove servono per il licenziamento?
Posso licenziare un dipendente che si finge malato? Sì al licenziamento per simulazione di malattia anche se certificata, quando i fatti dimostrano il contrario. Per poter procedere con il licenziamento giusta causa, è necessario che il datore di lavoro si precostituisca delle prove incontrovertibili, che dimostrino la condotta illecita e perpetrata del lavoratore. Ovviamente, è […]
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